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市人社局全力服务全市国民经济和社会发展

发布时间:2019-11-08 01:44:54

市人社局全力服务全市国民经济和社会发展

2017年上半年,该局紧紧围绕市委、市政府决策部署,坚持稳中求进工作总基调,以保障和改善民生、加快人才资源开发、维护和谐劳动关系、全面深化改革、提升公共服务水平为抓手,推动全市人社工作平稳较快发展,有力服务和促进全市国民经济社会发展。主要做法:

一、实施积极就业政策,全力稳定和扩大就业。截至6月15日,全市城镇新增就业6876人,占年度任务1.3万人的52.88%;1—5月,全市完成农村劳动力新增转移就业6923人,完成市目标任务1.2万人的57.69%,完成自治区目标任务1万人的69.23%。城镇登记失业率为1.24%,控制在年度计划目标4%以内。实现零就业家庭动态清零。城乡就业工作平稳向好发展。推动大众创业促进就业。加快创新创业服务载体建设,认定2家市级创业孵化基地,目前有51家企业正在孵化,享受创业孵化基地水电和场地补贴共计56.5万元,带动就业300多人。加强农民工创业扶持,稳步推进港口区农民工创业园和上思县农民工创业园建设。港口区农民工创业园建设至今已有20多家企业入园创业。积极落实创业担保贷款政策。出台农民工创业担保贷款实施办法,设立500万担保基金,农民工等创业提供资金支持,截至5月底,全市共发放贷款206笔,发放贷款1902万元。落实主导产业企业新增就业岗位社会保险补贴政策,鼓励企业开发新就业岗位,目前已核定补贴广西海事能食品股份有限公司等13家企业共261.35万元,新增就业岗位三千多个,安置城镇新增就业3299人。

二、完善社会保障体系,提高社会保障水平。深入推进全民参保登记计划试点工作,巩固和运用改革成果,推动社会保险覆盖面和基金的规模增长,2017年1至5月,全市职工养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险和城乡居民养老保险参保人数为125997人、69415人、911351人、89981人、66784人、273145人;分别完成目标任务的99.3%、99.2%、101.3%、91.8%、102.7%、101.2%;职工养老保险、失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险基金征缴收入分别为31486.34万元、1907.36万元、18288.72万元、935.29万元、714.19万元;分别完成目标任务的51.4%、51.6%、46.9%、58.5%、47.6%;均能按进度要求完成任务,社保基金累计结余达到21.3多亿元,其中企业职工养老保险基金累计结余9.5亿元(含委托投资5亿元),可支撑14.9个月。城乡居民基本医疗保险制度整合工作有序进行,截止我5月底,我市城乡居民基本医疗保险应参保人数793367人,实际参保人数784599人,参保率98.89%。大力开展城乡居民大病保险,大幅度提高贫困人员大病医疗待遇。机关事业单位养老保险制度改革、医疗付费总额等各项社会保险制度改革稳步开展。

三、加强职业技能培训,提升劳动者素质。进一步完善职业技能培训工作的政策配套文件,制定出台了巜防城港市职业培训和职业技能鉴定补贴资金管理实施细则》。积极推进企业新型学徒制试点工作,中冶十九设备结构防城港公司获批成为全区试点单位,于5月18日举行了校企合作培训签约仪式,正式启动试点。积极组织开展自冶区级劳务品牌和技能大师工作室、市名匠工作室的申报,抓好现有劳务品牌培训学校和技能大师工作室的建设。

四、加强劳动保障监察,维护劳动者合法权益。重点抓好元旦春节期间农民工工资清欠工作和重大欠薪案件联合处置,进一步加强人力资源市场秩序整顿、企业和谐劳动关系创建、劳务派遣用工检查等工作,今年以来,全市共检查各类用人单位773户,处理各类劳动保障监察案件87件,追发劳动者工资待遇约1.214亿元,涉及劳动者5165人,其中为5029名农民工追发工资待遇约1.201亿元。妥善处理了各类突发性群体性事件12件。今年以来,全市共处理劳动人事争议案件103件,结案98件,结案率达95.15%。进一步建立健全预防和解决拖欠农民工工作的长效化机制。分别制定出台了《防城港市关于全面治理拖欠农民工工资问题的实施意见》和《中共防城港市委员会、防城港市人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》。根据国家和自治区有关文件要求对我市解决企业拖欠工资问题联席会议制度进行了修订,目前修订稿已上报审定。

五、提升公共服务管理水平,提高人民满意度。一是以走在全区前列、争创全区先进市为工作目标,以“建好一个中心,做好六项服务”为重点,积极探索,创新模式,扎实开展服务惠民专项活动取得较好成效,得到自治区人社厅厅长李宁波、市委书记金湘军等领导的肯定和表扬。目前,基本完成自治区提出的“村级综合服务中心建设全覆盖”的任务,“村级就业、社保经办、澳门黄金城网址助学、卫生澳门黄金城网站、群众文化体育、澳门威尼斯人官网”等自治区要求的六项公共服务真真正正地延伸到了村屯,实现了“农村基本公共服务全覆盖、农民群众办事不出村”,打通了服务群众的“一公里”,更加便民、利民、惠民,农民群众幸福感得到加强。经积极争取,自治区拟于近期到我市召开服务惠民工作现场会。二是印发了《防城港市农村居民进城落户就业保障暂行办法》,确保农村居民进城落户后能够享受平等的就业权利。三是加快 “一卡通“社会保障卡发行工作,异地就医即时结算工作有序推进,目前,我市人社信息系统已正式接入国家异地就医结算信息系统。经过协调,定点收费系统开发商已完成我市本地社保业务系统、跨省异地定点医疗机构社会保障卡读写终端的升级改造。我市已绑定全国近2000多家定点医疗机构,我市符合条件的参保人员在我市经办机构备案后可到这些定点医疗机构进行跨省异地直接结算。我市已完成进行跨省参保人员在我市定点医疗机构住院结算的实例测试。截止目前,累计结算46426人次,费用5294.12万元;其他市参保人员到我市就医产生的医疗费用共517.58万元,结算28117人次;异地医疗费用结算准确,过程顺利。

六、发挥部门职能,服务经济社会发展,助力脱贫攻坚。一是继续开展境外边民入境务工试点,截止2017年6月21日,有13家试点企业用工资格在批准有效期内,其中生产加工企业9家、劳务派遣中介服务公司4家,总批准用工人数2610人。试点工作取得了良好的经济和社会效益,试点企业和越南劳工双方达到了互利共赢的目的。二是实施脱贫攻坚劳动力培训就业创业帮扶政策,组织多场扶贫专场招聘会、“一户一人就业”专场对接会等,帮助贫困劳动力实现就业。实行“企业订单、贫困户选单、培训机构列单、政府买单”的“四单”模式开展各类技能培训,实施技工学校结对帮扶贫困家庭“两后生”职业技能培训专项计划。三是搭建劳务合作平台,加强与其他地市的劳务合作交流,促进劳务协作交流,促进就业困难人员、零就业家庭人员及农村劳动力等城乡劳动者实现就业再就业。截止目前,我市与柳州、桂林、河池、百色市的20多个地区建立了劳务合作关系

。今年6月,该局与厦门市人社局签订了《劳务输入基地合作协议》,双方搭建了定向输转和定向用工合作平台。四是落实各项社会保障政策,引导贫困人口积极参保续保。推动基本医保城乡统筹,提高城乡医疗保障水平,促进社会公平。(市人社局 韦鑫)

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